为深入推进学校“全员练兵、全速提档、全面升级”教学能力竞赛工作，持续强化教师教学基本功，提升课堂教学质量与育人水平，根据学校教学能力竞赛总体安排，现就开展中级职称教师教学能力竞赛有关事宜通知如下：

一、竞赛宗旨

以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，搭建教师展示才华、交流理念、切磋技艺、提升能力的专业平台，促进中级职称教师教学能力全面提升，助力学校高质量发展。

二、参赛对象

学校中级职称专兼职教师（职称统计时间为2025年9月之前）。

三、竞赛时间

（一）选手抽签

6月17日参赛教师到教务处现场抽签，并按选手抽签名次进行场次分配。

（二）现场竞赛

竞赛分为2个场次，第一场次于6月20日进行，第二场次于6月27日进行（如有变化，另行通知）。

四、竞赛形式与内容

（一）组织形式

竞赛不设初赛，以现场决赛形式开展。教务处组织评审专家对选手现场授课情况进行评分，随后进行结果公示并发布通报。

（二）竞赛内容及要求

参赛教师选取15分钟内容进行教学设计和课堂讲授，内容应体现岗课赛证融通、课程思政元素及信息化手段应用等。教学内容与最近一学期授课计划一致。

（三）材料报送

以系部为单位提交以下材料，参赛课程教学大纲（在用最新版）、课程最近一期授课计划、涵盖竞赛内容的2学时教案。材料命名方式为“姓名-课程名称-教学大纲”、“姓名-课程名称-授课计划”、“姓名-课程名称-教案”。材料均为word版，每位参赛教师一个文件夹，用教师姓名命名。材料提交时间为2026年5月29日前，发送至联系人邮箱。

五、竞赛评委会

韩 迈、邵 颖、陈庆余、马可心、武云飞、林国庆

王丽岩、胡 秦、李淑文、宁 静、梁 红、文 程、陈 轶、杨金霞

工作人员：孙先越、杨 林、张 颖、王馨如

六、等级评定

竞赛不设奖项，按照评比得分进行等级评价，即100-90分为A档（优秀）、89-80分为B档（良好）、79-70分为C档（合格）、69分及以下为D档（需改进）。各等级不设比例，按实际分数划分。

七、工作要求

（一）各系（部）要以本次竞赛活动为契机，组织开展全体专兼职教师教学能力基本功大练兵，每月至少开展1次系部内教学研讨或示范课活动（留存活动记录及照片，学期末报教务处备案），强化传帮带作用，切实提高教学质量。

（二）各系（部）必须严格按照既定方案的具体要求与标准，为所有参赛教师提供充分且必要的资源与条件支持。同时，须对教师提交的参赛内容进行全面、细致的审核与把关：一是严格审查内容政治导向与立场，确保符合国家大政方针和主流价值观；二是深入核查专业内容科学性与准确性，确保知识传递无误、学术严谨。通过多维度、严格的审查流程，确保参赛内容无不良或不当信息，质量符合规定标准。

（三）申报材料应为教师本人原创，若发现参赛作品侵犯他人版权、肖像权等权益，或有任何不良信息内容，一律取消参赛资格，并在全校范围内通报批评，取消该教师当年所有评优资格。

联系人及联系方式：

孙先越 邮箱：1906117@qq.com

教务处（科研处）

二〇二六年五月十九日