2019年大庆医学高等专科学校就业现场会

时  间：2019年5月24日14:00

地  点：机关楼三楼会议室

参加人：冯树义 徐贵成 赵国华 李昶等

内  容：1、赵国华宣读会议主持词

        2、王英杰做毕业生就业经验分享

        3、赵长虹做毕业生就业经验分享

        4、邓珊珊做毕业生就业经验分享

        5、赵国华对会议进行点评总结

        6、冯树义对会议进行点评总结

        7、提出现场会亮点落实措施

赵国华：今天召开就业现场会，先公布一下截止日前就业率情况。下面由以下三位辅导员老师进行毕业生就业经验分享。

王英杰：现在我把自己的一些想法简单做一下说明，总结就是就业两字写三年，大一铺垫、大二强化、大三疯狂锤打学生的就业观念，让学生能够顺利就业。大一铺垫，以各种形式潜移默化向学生渗透就业要存在危机感。大二时期，利用专业知识优势，逐步强化学生的求职技巧，为大三就业做好准备工作。大三时期，恩威并济，强化责任意识，做好引路员和把关人，保持常态化沟通，将最好的意见建议同学生分享。

赵长虹：首先感谢，领导给我这次分享经验的机会，既是分享也是学习。我认为充分就业的基础在时机，抢先抓早是重要一环，也就是说在学生入学时就要做好就业教育，在学习过程中也要有针对性的鼓励学生参加职业生涯规划大赛，增加就业面试经验。其次，大二时期着手开展实习就业一体化工作，主动联系实习单位，做到知己知彼。最后，做实思想工作，与即将就业或者已经就业的学生加强沟通，教育引导学生做好职业生涯规划，让每一名学生对就业充满期待，对工作充满热情，对未来充满信心。

邓珊珊：我对学生参加实习就业的做法为“五步法”。第一，建立与家长、学生的信任，畅通沟通渠道，及时了解家长、学生的心理状态，这样可以使指导工作发挥最大动能。第二，发挥专业课教师的优势，潜移默化，深入课堂，做到就业指导常态化。第三，个性化分配实习单位，量身定制，保证学生实习就业无缝衔接。第四，发挥人脉资源优势，点多面广，拓宽就业渠道。第五，动态监测学生就业信息，总结经验，确保指导学生实习就业能力逐步提升。

赵国华：以上三个老师的发言我总结为，抓就业时机、锁就业资源、用就业技巧，全面提升学生就业率。毕业季即将到来，三年时间贯穿就业为核心主线，此时既是学校自身检验也是承担社会职责检验的重要时刻，收尾工作十分重要，在就业的推动与落实方面我们要注重方式和方法。今天的现场会针对就业方面好的做法和推荐要做好就业基地建设，在用人单位方面要积极寻找资源，在就业方向上把关问题上要施以引导切莫强制，全面提升学生求职成功率。

冯树义：以上三位老师的就业分享内容深刻，具有很好的指导作用，辅导员岗位责任重大，做好学生辅导工作是保证学生优秀就业的基础。针对提高学生就业率、提高学生优秀就业率我提两点建议。第一，各位辅导员要提高责任意识、强化使命担当，坚持把学生工作、学生就业工作视为政治任务，长效抓、抓长效，全方位提升学生本领。第二，个性化培养见成效，学生能力在培养、学生潜力在培养，针对学生个性化特点，制定不同培养目标，使学生成长适合自己也实用于社会，对有潜力的学生尤其要加担子，全面提升能力的同时强化核心竞争力。希望在辅导员岗位的各位老师，不忘初心，牢记使命，在今后的工作中做出能多的成绩。

最  后：提出现场会亮点落实措施。

       1.适时开展辅导员的求职技巧培训。

       2.将就业指导教师与各系部结对子，深入系部零距离指导。

       3.拓展就业基地并延伸到大二见习环节。

附：求职技巧结对子联络方式：

护理系：王英杰老师  电话：13644690588

康复系：魏婧威老师  电话：18945626003

药检系：郭玥汐老师  电话：13604661099

临床系：王敏老师    电话：18945620623

        李昶主任    电话：13009817500