为深入落实学校招生就业工作推进会议精神，凝聚全校促就业合力，精准破解就业工作堵点难点，全力推动毕业生就业工作提质增效，近日，我校招生就业处联动各教学系部，通过服务下沉、访企拓岗、培训宣讲等多项举措，打出一套精准施策促就业“组合拳”，就业服务保障工作有序推进、成效初显。

服务下沉精准对接

夯实就业工作基础

招生就业处主动靠前，成立专项服务指导组，深入各教学系部开展全覆盖、精准化指导工作。指导组重点围绕“一人一档、一生一策”帮扶机制建立、新生职业认知调查等核心任务，与系部相关负责人、辅导员深入交流，梳理工作推进中的薄弱环节，现场答疑解惑、查缺补漏，将优质就业服务送到育人一线，为后续就业工作的精准开展筑牢根基。

访企拓岗多点发力

拓宽就业输送渠道

各教学系部立足专业特色，深入推进“访企拓岗促就业”专项行动，主动对接行业企业与地方单位，精准挖掘就业资源。其中，护理系与东风街道社区卫生服务中心、惠泽养老之家成功签订实习就业基地协议，构建起“人才培养-实习实践-就业输送”的良性循环体系，实现校企资源优势互补；

临床医学系走访大庆市维尼口腔有限公司、美丽皓齿口腔门诊部等企业，就校企合作模式、人才输送标准等事宜达成初步共识；

康复医学系组建调研团队赴齐齐哈尔市甘南县、龙江县、碾子山区等地，与当地卫健局深度对接区域医疗卫生行业发展需求，并实地走访5家医疗卫生单位，最终与碾子山区人民医院正式签署实习就业一体化合作协议；

药检系精准对接苏州乐明药业，积极洽谈实习基地合作事宜，为毕业生开拓优质就业空间。

多元培训搭建平台

提升学生就业能力

招生就业处依托线上公益性就业服务平台，面向全体学生开展系列线上直播讲座，聚焦职场实用技能、职业规划制定等核心内容，全方位引导学生树立正确就业观念、提升就业竞争力。临床医学系有针对性开展创新创业竞赛项目培训，吸引千余人次师生参与，有效激发学生创新创业热情，提升创新创业实操能力。与此同时，学校联合康强人才网成功举办“暖冬送岗、医向未来”2026届毕业生冬季线上双选会，各系部同步开展10场线上宣讲会，为毕业生与用人单位搭建高效对接桥梁，切实缓解就业求职压力。

此次系列促就业举措，通过校系协同联动、精准对接需求，不仅有效拓宽了毕业生就业渠道，更助力在校生进一步明晰职业方向、提升就业创业素养。下一步，我校将持续深化就业工作举措，以更精准的服务对接市场需求，以更务实的行动搭建就业桥梁，不断完善“校地联动、校企协同、校系发力”的就业工作格局，全力确保学校就业工作稳步推进、再上新台阶。