2016年学校的主要工作

2016/3/21 16:03:10    来源:门户      浏览次数:13775       

     

     

2016年学校主要工作:

一、坚持立德树人,大力加强人才培养

以践行社会主义核心价值观为重点,强化素质教育。切实推进社会主义核心价值观融入教育教学全过程。切实推进学生“4520”特长态度培养考核评价体系。

以提升核心职业能力为重点,强化专业素养。加强专业素养教育。深化实训课教学改革。提升护士执考通过率。

二、坚持质量为先,大力加强内涵建设

强质量,扩规模,分类推进专业建设。一是增加专业设置和规模。2016年招生专业11个,设置专业方向14个。二是分类规划专业建设。三是创新校企合作育人模式。四是做实专业方向。

强技能,重人文,全面开展课程建设。系统设计课程体系。重视人文社科课程改革。强调专业基础课的支撑。加强网络课程建设。

强素质,提能力,稳步加强队伍建设。提升全员素质。提升教师队伍素质。一是加强教研室主任的培养。二是加强青年教师培养。三是开展培训和学术活动。四是加强科教研工作。提升辅导员队伍素质。

三、坚持依法治校,大力加强学校管理

实施全面质量管理。完成学校章程等有关规章制度的制定;完善绩效考核体系和办法;重新制定奖金发放办法;继续实施“四评”和月考核工作;合理核定各岗位人才需求;加强机关处室的科学管理。

提升教学管理水平。推进校系两级教学管理,采取系主任负责制。加强课堂教学质量监控。加强教研活动管理。加强教风建设。

提升学生管理水平。加强学生管理信息化建设。加强学生日常管理。加强教室、宿舍文化建设。抓好学生干部队伍建设。

提升安全管理质量。明确安全责任主体,实现风险分级管控。落实员工培训方案,规范安全操作技能。完善应急预案体系,开展各类应急演练。加强安全检查治理,严防各类事故发生。

强化经费控制管理。全年预算实行“自行消化增资因素、收支平衡、保本运行”的原则,大幅压缩可控成本。建立学校降本增效的管理制度和奖惩机制。进一步降低人工成本。进一步降低教学运营成本。进一步降低管理性支出。进一步压缩维修服务费用。

四、坚持开放办学,大力提升服务能力

开发合作平台。一是充分发挥省教指委作用。二是择优开发校外实训基地。充分发挥油田二级医院的作用,分专业开发校外实训基地。

扩大办学路径。加强学生就业工作。计划建立25个就业基地。加大招生宣传力度。加强网络、微网宣传和现场招生宣传力度。

拓展服务领域。以市校合作为发展点,进一步提升服务地企的能力。一是论证建设康复医疗教育中心、运动健康管理中心、康复养老医院;二是开展职业资格考前培训、岗前培训;三是建立大庆医护人员考试中心;四是建设成人教育网络化教学平台;五是积极推进口腔诊室、康复诊室项目建设。

五、坚持完善条件,大力优化办学环境

加强学校信息化建设。一是建设独立完整的信息技术中心;二是开发建设管理服务系统平台;三是开展数字化校园、网络化教学平台的技术对接、应用业务培训;四是做好学校无线网络建设的前期规划设计;五是更新陈旧的基础设施。

加强学校硬件建设。完善校内实训基地建设。加强基础实训室建设。抓好跨年工程,完成矿区投资四项工程。

六、坚持党的领导,大力加强党的建设

加强党建工作。推进落实党建工作责任制,创新丰富党建工作载体,持续推进党支部分类定级,强化党支部的战斗堡垒作用;巩固深化“三严三实”专题教育成果;强化党员教育管理。

加强党风廉政建设。认真落实“两个责任”,推进党风廉政责任体系建设。坚持民主集中制原则,落实“三重一大”集体决策制度。深入开展党纪党规和廉洁从业教育。

加强干部队伍建设。一是组织中心组理论学习,强化干部理想信念。二是组织中层干部培训,提升队伍整体素质。三是调整干部考核细则,激励干部努力工作。

加强校园文化建设。一是把大庆精神融入学校文化。二是完善学校文化视觉识别系统。三是做好教学楼、宿舍、班级文化建设。四是建成学校主题雕塑。五是开展“六风”建设。六是进一步加强宣传工作。

加强和谐校园建设。一是关心关爱教职工及学生。二是层层签定稳定责任状。三是畅通信访渠道。四是强化舆情监控。五是加强工会、共青团工作,推进党务、校务公开和民主管理。