岗位

职责

1、 根据所学知识给客户制定健康营养方案，给客户从理念、饮食、运动、营养品等方面给顾客提供全方位的、健康的、营养的健康管理方案；

2、 根据客户各种体检报告、病史等数据，负责客户的慢病管理工作，制定合理的膳食营养管理方案和监督方案的有效实施，并定期跟踪了解客户的执行情况，及时进行纠正、提醒和调整工作；

3、线下门店养生体验服务、亚健康检测、评估、咨询；参与线下门店为顾客服务各类养生体验项目。

4、 给顾客讲授健康营养知识、传授健康观念；

5、 和相关部门协调配合活动工作；

任职

资格

1、 相关健康、中医、康复、食品药品、医学等相关专业优先；优秀班干部、有过社团经验优先；

2、 愿意从事健康行业、对健康养生知识有兴趣、看好健康产业的发展；

3、 做事有韧性、能够坚持、有爱心、勤奋主动；

4、 良好的语言表达能力、沟通能力、亲和力、有团队合作精神；

5、 良好的学习能力、积极向上、渴望改变自我、有所收获；

任职

资格

1、学历：大专及本科以上；

2、身高参考：女生一米五到一米八，男生一米六到一米九；

3、踏实勤奋，有爱心，有耐心，有良好的语言表达及沟通能力；

4、想学习健康方面的专业知识，想进入健康行业，看好健康产业未来的发展；

5、相关专业（健康管理、老年服务与管理、中医养生保健、医学营养、针灸推拿、中医类等），非相关专业如果有良好的学习能力及浓厚的兴趣也可以先沟通了解；

6、身体健康，无慢性病史，非慢性传染性疾病治疗期，不吸烟、酗酒等不良习惯；

薪酬标准

试用期（3500底薪+2%提成

底薪+5-8%提成（转正底薪具体根据健康管理师等级调整）

工作时间

上午7：30-11:30，下午13:00-17：30，做六休一

岗位职级

见习—初级—中级—高级—店助—代店—店长—店经理

福利

1.公司免费提供住宿，（有100元服务管理费，水电费自理）

2.公司提供免费专业化岗前培训，并为每位员工提供一套科学的职业生涯规划，每位员工可根据自身情况选择职业生涯发展路线。

3.实习生享受正式员工同等薪资福利和晋升、奖励、培训学习的机会；

4.实习结束直接签订劳动合同，享受当地统一的社会保险；

5.实习生到公司实习报到的路费由公司承担（签订劳动合同后凭票给予报销），

6.每月组织员工文化生活，如：家庭日、员工聚会、体育比赛等。

7.一年多次免费团队出游；不定期的团队出游活动和员工拓展活动；

8.店经理以上享受优厚的市场股分分配；

9.优秀员工父母造访公司观光旅游；

10.优秀员工购房无息贷款；

11.员工帮困基金，为困难员工排忧解难；

12.节日礼品、年终父母新年礼包；

13.春节带薪休假10-12天，充足的时间回家团圆；

14.已婚员工家庭享受年度高规格亲子活动；

15.公司党支部、工会为每位员工送上关怀慰问。

联系人：赵经理

电话：18721505214（微信同步）