为落实全省高校教师岗前培训相关工作要求，完善“省级通识培训 + 校本集中培训 + 岗位实践培训” 三位一体师资培育体系，帮助新入职职工尽快完成角色转变，夯实履职本领，提升育人能力，8 月 24 日至 28 日，我校组织开展 2026 年新入职职工岗前集中培训，全体新入职职工与 “采兰育才” 团队成员参与本次学习。

本次培训开班活动在教学科研楼C405 会议室开展。副校长马可心出席仪式并作开班动员讲话。参训新职工逐一进行自我介绍，展现出青年队伍朝气蓬勃、积极进取的精神面貌。全体参训人员集体握拳宣誓，许下坚守教育初心、精医育人的职业诺言。培训相关安排、实施模式与纪律考核要求同步进行解读，为整个培训划定学习目标，明确学习规范。

结合医学高职教育实际，培训围绕教师使命担当、师德医德建设等方向开展动员引导，鼓励参训人员筑牢思想根基，打磨业务能力，成长为综合素质过硬的医学职业教育工作者。

培训共设置九大专题模块，覆盖思想政治学习、校情校规、招生就业、大庆精神与教育家精神、教科研方法、教学规范评价、师德师风、急救技能实训、校园安全建设等内容。综合运用专题讲座、案例教学、实操实训、分组研讨、红色现场教学等多元教学方式，校内业务骨干结合岗位实际开展授课，帮助新职工快速熟悉校园情况，掌握岗位核心业务技能。

8 月 28 日下午，参训人员走进铁人王进喜纪念馆、大庆油田历史陈列馆开展现场教学，实地体悟大庆精神铁人精神的内涵与时代价值，厚植家国情怀，夯实育人初心。

据了解，本次集中培训结束后，新入职职工将进入1 至 3 年岗位实践培养阶段。学校依托师徒结对帮带机制，针对教学、辅导员、机关等不同岗位，开展实操历练、季度研修与教学练兵，持续跟进青年职工成长。

参训学员表示，本次培训内容详实、形式多样，进一步理清岗位职责，坚定立德树人、精医济世的初心。后续学校将持续抓实岗位跟踪培养，推动参训人员把学习成果转化为教书育人、管理服务的实际行动，为学校医学教育高质量发展积蓄新生力量。

供稿：组织人事部

摄影：组织人事部提供

编辑：张莉

审核：胡秦