就业工作事关经济发展和民生改善，事关社会和谐稳定大局，事关学校事业能否快速、健康、高质量可持续发展。为进一步做好此项工作，人文社科部就业与创业指导教研室积极搭建就业与创业指导平台，为学生就业保驾护航。

就业指导拓思路

求职择业是每一位大学生面临的问题，必须合理规划职业前景，掌握必备的择业技巧。就业与创业指导教研室认真做好《大学生职业生涯与就业指导》线上教学，围绕就业思想、就业政策、就业技巧、就业信息和就业心理等开展指导，为学生在求职择业方面拓展思路。一是自建教学平台，完善各项资料。在超星学习通建立《大学生职业生涯规划》与《大学生就业指导》两门课程，上传相关教学内容书籍和视频供学生学习。二是教学方法多样，提高学习兴趣。分章节录制微课，在语言教学和视频教学中相互切换，提高学生的学习积极性。三是注重热点引入，加强课堂互动。以学生感兴趣或关心的话题为切入点互动，激发学生热情，促进知识点的掌握。四是依据专业特点，提高实践能力。分章节针对不同专业进行课程设置，例如求职简历分专业按普通学生、学生干部设计两份，让学生在实际求职中有的放矢。

创业培训提能力

为深入推进大众创业、万众创新，切实提升我校大学生创业技能，加快培养创新创业人才，就业与创业指导教研室开展了“创业计划书撰写”线上培训。本次培训采取腾讯会议的形式，由就业与创业指导教研室负责人王敏主讲，共有300余名师生参加。培训围绕“创业计划书撰写”的核心内容，对学生进行了创业技能及创业大赛的指导。从“好项目都是从创业计划书开始的”展开，通过分析优秀创业计划书的前言、正文、结尾三个部分，详细、清晰地讲解了如何撰写创业计划书，分享了计划书的写作技巧。要求学生们在选取项目时要立足于自己的知识积累和专业背景，通过创新思路探索好的项目，进行全方位、多角度的完善，有效激发了学生创新创业热情，提升了学生创新创业能力，进一步推动了我校创新创业教育向前发展。

职业咨询助成长

为推动2022届毕业生就业工作开展，就业与创业指导教研室教师王英杰通过腾讯会议的形式，为全校师生开展了以“职场小白三步走”为主题的职业咨询会议。在会议中，教师以“职场小白三步走”为题，为学生们提供就业指导。第一步求职前的准备工作，主要内容为简历的撰写与就业信息的收集；第二步求职进行时，主要内容为面试通关，如何成功拿到offer；第三步求职成功后的成长，主要内容为如何提升职场适应力。在会议中，王英杰就学生们关心的就业城市的选择、面试时的技巧、未来职业发展等问题与大家展开分享和讨论，带领学生们科学系统分析自身就业情况，为顺利踏入职场做好心理和行动上的准备。并对学生们提出的问题进行了详尽的解答，有效解决了学生们心中的疑惑，为他们未来就业指明了方向。

就业是民生之本。提升学生的就业能力和素质，关系到学生未来的职业发展。接下来，人文社科部就业与创业指导教研室将积极构建以“实现更高质量更充分就业”为目标的就业指导工作体系，不断提高指导服务工作精准化水平，助力学生成就美好未来。(撰稿：人文社科部供稿  编辑：徐烨  审核：谭景琛）