在大庆医学高等专科学校
2018年工作总结表彰大会上的讲话
何旭辉
2019年1月11日
斗柄指亥求发展，似锦前程共开创。送走了以改革开放四十周年、十九大开局之年为标志的2018年，我们又迎来了以嫦娥四号成功软着陆重大事件为开端的2019年。在我们国家欣欣向荣、繁荣发展的有利局势下，学校也度过了硕果累累、丰收满满的2018年，迎来了踏实前进、充满希望的2019年。尤其是在学校深化国企改革，以新面貌向着新目标发展的关键阶段，省委、油田党委任命冯树义书记为学校新的领导班子成员，为学校发展充实了新的核心力量，为强化党建工作增添了新的动力。让我们用热烈的掌声，欢迎冯书记来校工作。
今天，我们在这里召开表彰大会，对一年来表现优秀的集体和个人进行表彰，对2018年度的工作做以总结，对2019年的工作进行展望。首先，我代表学校领导班子，对一年来辛勤工作的全体教职工致以衷心的感谢，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！
2018年是学校顺应企业全面深化改革要求，管理体制面临深刻变化，是发展形势迈入新时代，踏上新征程的关键之年。这一年，学校根据上级总体要求和部署，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以提高质量为基本要求，以强化内涵为主攻方向，以深化改革为根本动力，以健全机制为可靠保障，全面推进学校各项事业的发展。
一、2018年主要成果
（一）以十九大精神为统领，确立总体工作思路
学校召开二届一次教职工代表大会，确定了总的工作思路，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，坚持提高质量和内涵发展，以“一条主线，两项建设，四个重点”为总体部署，努力推进新时代学校新发展，为学校迈进国内同类院校先进行列而不懈努力。
（二）坚持深化改革，分离移交工作稳步推进
根据上级文件和集团公司会议精神，按照大庆油田公司的工作部署，在市委市政府的有力支持下，学校领导班子高度重视，多次带领人员赴上级有关部门交流沟通，学校各部门之间紧密配合，想方设法克服困难，全力以赴开展了分离移交的各项准备工作，汇总了人事、财务、房产等多项数据，完成了学校划转地方的方案、协议起草，并先后六次对移交方案进行调整，在此基础上起草了分离移交框架协议。
（三）探索创新举措，工作目标圆满完成
2018年度招生范围覆盖全国22个省份，招收新生1359人，计划录取率94.63%。报到1245人，报到率91.6%。2018届毕业生初次就业率为77.31%。全年完成工作量3万余学时。学生反馈满意率95.77%。全年无重大责任事故，获得油田公司安全生产银牌单位。
（四）持续优化内涵建设，人才培养质量不断提升
1.校企合作成绩斐然
在学校多年的（技能+特长）X态度的培养模式和校企合作成功经验的基础上，开发的人才培养模式改革成果《基于校企双主体育人的高职医学专业关键技能培养模式创新与实践》，获得2018年高等职业教育省级教学成果特等奖，并被推荐申报国家级教学成果奖。完成现代学徒制试点单位年检现场调研工作及教育部年检工作，进一步提升了现代学徒制的办学经验和水平。
2.师生专业技能竞赛屡创佳绩
学生在技能大赛中不断获得突破，体现了学校学生培养质量和技能培养水平的提高。全年共获得国家、省级奖项17项。其中护理系两名选手参加职业院校护理技能大赛，分别荣获国家级和省级二、三等奖，成绩在本省选手中排名第一和第三。在黑龙江省教育厅主办的2018年高职高专学生英语写作大赛中，3名参赛同学全部获得三等奖。药检系在全国“人卫杯”检验技能大赛中获得团体一等奖，在91个参赛队中排名第三。2名学生分别获得个人综合比赛一等奖，1名学生获二等奖。临床医学系在2018年全国卫生职业院校口腔技能大赛中，获得雕牙与排牙组团体第二名，雕牙与排牙比赛个人一等奖、全口排牙组单项二等奖及口腔医学技术组个人全能比赛银奖(全国第二名)。在2018年全国职业院校临床医学专业技能大赛中，分别获得一等奖、三等奖的好成绩。体育教学部承办了“大庆第七届大学生体育文化月活动之长跑接力赛和拔河比赛”，受到大庆市体育局和参赛高校好评。参加“大庆第七届大学生体育文化月活动之轮滑比赛”，获得过桩第一名和第三名、花样轮滑和花样刹车第二名和第五名。在“大庆第七届大学生体育文化月活动教师排球赛”中，顽强拼搏，赛出水平，取得第二名的优异成绩。参加市第二届大学生啦啦操比赛，获得技巧啦啦操二等奖、规定动作二等奖和自由舞三等奖的好成绩。
打铁还需自身硬，学生优异成绩的取得，离不开具备高水平技能教师队伍的强大支撑。在第二届全国护理专业教师教学能力大赛中，我校参赛团队荣获团体一等奖，教师贾俊红、张巍分获高职组个人一等奖和三等奖。人文社科部、药学检验系两个团队参加“省职业院校技能大赛教学能力比赛”，均获得“课堂教学赛项”二等奖。英语教研室曲达在2018年度全国涉外护理专业教学与管理研讨会暨英语教师教学比武活动中，荣获二等奖。
（五）忘我付出无私奉献，省运会排演任务圆满完成
我校承担的省第十四届运动会开幕式大型团体操第二篇章的演出任务，在学生处、各系部领导、辅导员、体育教学部教师的带领下，580名学生放弃暑假休息，无论烈日酷暑、风雨交加，用持续训练32天的不懈努力，以美轮美奂的表演展现了大庆美丽的自然风光，征服了在场观众，得到组委会一致好评。
一年来，学校不断深化教育教学改革工作，推动专业、课程建设向纵深发展，全体教师爱岗敬业、无私奉献、育人不辍，日常教学秩序井然；全体学生勤学苦读、努力做人、踏实做事，学校教学工作成绩斐然，教育教学质量得到了社会各界的一致好评。
2018年主要工作
一、以学生全面发展为方向，深化人才培养模式改革
(一)以贯彻全国教育大会精神为指导，强化思想教育。
深入学习全国教育大会精神，进一步领会习近平总书记重要讲话纲领性文献，加强社会主义高职院校的思想政治工作水平，为全校干部和职工举办全国教育大会精神宣讲两场次，在校学生利用晚自习时间学习观看了宣讲视频。结合大庆区域和学校实际，大力弘扬大庆精神铁人精神和会战优良传统。通过组织机关处室和基层各单位领导赴铁人精神教育基地参观学习等活动，将大庆精神铁人精神固化于制，外化于行，深植于心，融入到教学育人、经营管理、深化改革、提质增效、党的建设、队伍建设等各个方面，更好的发扬大庆政治文化优势，继续提高学校人才培养质量和服务经济社会发展的能力。深刻认识加强和改进思想政治工作的重大意义，通过对基层单位的走访和调研，党群工作部制定了《大庆医学高等专科学校“三全育人”工作实施方案》，有效落实了校党委“三全育人”专项工作会议精神，把思想政治工作贯穿教育教学、管理、服务各个环节。
（二）以坚定不移推进“（技能+特长）X态度”人才培养模式为重点，，强化素质教育。
一是加强学生特长培养，倾力打造校园文化。举办了“纪念五四运动99周年暨‘榜样的力量’颁奖典礼”；开展了“满满全是爱”、“我与新时代同心同向”“在奋斗中释放激情”等主题团课活动；举行了设有海选、决赛等环节的“歌唱祖国 展示自我”校园十佳歌手评选活动。组织在校学生观看“高雅艺术进校园”活动三场，参加知识讲座两次；两名学生在省委宣传部、省教育厅与省军区联合组织的“爱我中华”大学生演讲比赛中分获二等奖和三等奖。全年共组织30余项大型活动，参与学生31481人次。二是深入开展社会实践活动。组织召开“大手拉小手 共筑中国梦”假期社会实践报告会，将8名学生的优秀报告进行了分享。孔子学堂、临床医学系组织40余名师生志愿者参加了义务植树活动。组织“天使摇篮”志愿服务队参加市总工会社区服务站“敬老为福情聚重阳”联欢，并主持活动。全年开展献血5次，参加献血人数200余人，累计献血量4万毫升。三是落实学生的行为养成教育及心理健康教育。开展系列育人讲坛活动，5位辅导员对学生进行了有针对性的育人讲座。各班级开展了“真诚感恩、共享成长”主题班会，对学生进行感恩和诚信教育，弘扬社会主义核心价值观。坚持不懈抓好日常管理，深入教室检查卫生、节电、学生间操，上课迟到及晚自习早退情况，组织教室卫生大扫除。加强了节假日学生返校的检查和管理；组织教师学生参加“弘扬好家风 共筑中国梦”知识讲座，学传统文化，做有为青年。继续开展了寝室文化月活动，根据综合打分，评选星级宿舍。全年举办心理讲谈5期，开展幸福日主题班会4次，参加漫画、征文比赛450份作品，参加人数5100余人次，全面强化了学生的心理健康意识。四是做好奖助贷勤，扩大助学保障范围。完成了2016-2018学年教育扶贫资金使用情况自查工作，对1013名家庭经济困难学生进行了认定和建档；评选了国家奖助学金1013人，发放资助金175.5万元；办理生源地、校园地贷款469人，贷款资金309.759万元；设立勤工助学岗位16个，帮扶困难生56人，资助资金8.55万元；校内“一帮一、多帮一”76人，资助资金4.85万元。
（三）以提升核心职业能力为重点，强化技能培养。
基础医学部开展了“揭生命奥秘晓人体功能”生理学知识竞赛，共556名学生参赛。药检系完成生化、病免、化学三门基础课程的“医学基础知识竞赛”。激发了学生的学习兴趣与积极性，加强了学生对专业基础知识的掌握与理解。规范实习前培训方案的内容和格式，细化方案安排。各专业系部高度重视此项工作，认真制定了具体的培训及考核方案，有效完成了2016级学生实习前专业技能强化，提高了学生的专业操作技能。
二、以加强队伍建设为手段，提升教书育人能力
（一）提升教师队伍素质
通过举办“信息化教学大赛的备赛要点及注意事项”讲座和“信息化教学设计讲座”活动，分享参加职业院校信息化教学大赛的经验和心得，进行校系两级信息化教学设计竞赛等途径，提高了全体教师信息化教学的能力。采取校系两级比赛方式，完成2018年教师教学竞赛活动，推荐包括四医院临床医学院2名教师在内的14名教师参加复赛。第四医院临床医学院教师首次参赛，成绩优秀，体现了学校兼职教师的培养成果。完成了重新聘任专业带头人（负责人）和优秀教师评选工作。与人事处联合对新入职三年以内的教师进行闭卷理论考核，推进了教学改革，不断提高教育教学质量。
（二）提升辅导员队伍素质
完善了《辅导员量化考核实施办法》，整理编制了近三年学校辅导员经验交流会议材料41篇，共计11万字。成立了辅导员科研团队，保障辅导员队伍的水平提升和事业发展的需要，《“三全育人”理念助推“（技能+特长）×态度”人才培养模式的实施》申报国家精品项目，撰写典型工作案例10篇，其中一篇代表学校参加全国职业院校学生管理50强案例评选；举办了第五届辅导员职业能力大赛，从五个环节，考查和加强了辅导员的职业能力。组织召开了辅导员经验交流会，9名辅导员分享了学生管理经验，新老辅导员进行了工作交流。完成省教育厅辅导员基地关于高校辅导员信息管理系统的信息更新。
（三）优化专业课程建设
组织完成省高水平专业任务书编制及建设方案优化工作。根据省教育厅有关文件精神，召开专门会议，协调、组织康复、护理、药学三个专业编制高水平专业建设任务书，并全面优化建设方案，按时上报省教育厅。各专业制定（修订）了2018级各专业人才培养方案制，加强了立德树人，将思想政治教育、职业道德和工匠精神培育融入教育教学全过程。
（四）加强科教研建设
进一步规范开题工作，制定了学校《科教研项目开题申报书》标准；加强科研经费支出的规范管理，做到专款专用，杜绝计划外支出费用现象。2018年全年共开题立项38项，省级部门11项、市科技局立项6项、大庆油田公司立项2项，获得科研经费58.02万元。科教研结题和成果保持稳定，市局级结题10项，获得科教研成果14项。出版论著45部，共有67人次参编。发表论文91篇，其中SCI论文3篇，教育类论文50篇，科技类论文39篇。
三、以开放办学为宗旨，扩大学校办学空间
（一）加强实训基地建设
实习基地开拓和计划落实。本年度新拓展烟台市东兴医院“创新创业就业实训基地”等实习基地36所，共为学生提供实习基地86所，其中省外实习基地37所、省内实习基地29所、市内实习基地20所。为学生提供实习岗位1786个，岗位与学生比例达到156%，完成1148名学生实习计划落实。学生处、教务处、安全保卫科共同编制了新的实习协议书，学校、学生家长及实习学生三方共同签订协议，明确了学校与学生的权责。开展了实习前教育，强调了实习生的实习安全及纪律要求。各系部还完成了实习前专业技能培训考核工作。
（二）拓展招生就业空间
为了保证生源，在全国七个省市进行实地招生宣传及就业情况调研工作，为打开招生市场做好充分准备。召开了2018春季、秋季招聘会及2020届毕业生实习就业一体化见面会，来自北京、上海、辽宁、河南、福建等10个省的60余家用人单位参加，提供700余个就业岗位。954名学生参加招聘会，192名学生通过双选面试，签订实习就业意向。举办“黑龙江省遴选临床医学专科订单定向医学生签约会-大庆医专专场”，省卫健委科教处处长金剑和来自省内市、区、县、乡的30余个单位的80余人参加签约会，共有31名学生与用人单位签署了《农村订单定向免费培养医学生就业协议》，47名学生与用人单位达成了意向性就业协议。2015级毕业生有24人赴美、日等国家深造和就业。成立了创新创业联盟，有139家用人单位称为联盟成员；由招生就业部牵头，护理、康复、临床三支大学生创业团队参加省“学创杯”2018年大学生创新创业综合模拟大赛，分获一、二、三等奖。参加第四届“互联网+”大学生创新创业大赛黑龙江赛区决赛，荣获三等奖。
（三）完善校企合作育人模式
学校召开康复、针推专业校企合作专家指导委员会成立和聘任大会，来自大庆市各医疗机构的康复专家40余人参加会议，聘任了兼职专业带头人和教研室主任各11人，并开展了专家专题讲座。在临床教学方面，16级临床医学专业和17级临床医学专业学生进入第四医院临床医学院进行理论实习和实训，授课反应良好。与第四医院共同组织了两次校院级试讲，共有48名教师参加试讲，43名临床兼职教师通过试讲。2018下半年参与了全省职业教育发展情况调研工作。填报职业院校发展情况调查表，职业院校企合作、产教融合情况三个调查表，并积极与医院沟通，完成了大庆油田总医院、大庆龙南医院和大庆市第四医院等3家企业职业教育产教融合校企合作情况调研问卷调研工作。
（四）医疗培训共谱服务社会和谐曲
继续教育培训部全年共举办《现场急救培训》、市卫计委《乡村医生成人专科学历教育与执助考前培训》项目等各级各类校内培训班31期，共培训2983人次，实现企业培训收入169余万元，市政培训收入120余万元。超额完成了2018年与学校签订的合同指标。司法鉴定中心实现业务收入45万余元。过敏病医院完成了社会保障卡读卡器的配备、安装、调试工作。完成学校54名执业医师、39名执业护士的电子化注册、延续注册、定期考核等工作。承办了大庆市卫生局指派的国家执业医师技能考核的工作，得到各级部门的高度评价。
四、以规范管理为途径，不断优化办学环境
一是实施依法合规管理。撰写了内部工作标准和考核方案。下发了《学校党委关于坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施办法》等17个文件，制定了全年重点工作推进落实指南和党群工作要点，对全校性会议进行了统一规划。根据《省教育厅转发教育部办公厅关于加强政务信息系统融合共享解决群众办事堵点问题的通知》精神，完善了学校可开具的学历、学籍证明和补办手续的流程和说明。对学校办学、队伍、学生发展、社会服务等开展自评，完成自评报告，在学校网站上公开发布并上报。
二是严格教学管理。校系两级听课制度有序进行。学校教学指导委员会按时听课，对教学和学生管理进行了月检查和阶段总结，及时反馈信息。学校教学指导委员会7个小组和教学督导研究室共听课90人次，为巩固和提高教学水平提供了有力保障。
三是加强财务管理。根据油田公司文件精神，落实食堂账户资金安全自查工作。出台了财务管理和公务出差管理办法,细化了资金支出和费用报销的审批流程。组织会计人员，定期开展财务预算执行情况分析及财务收支情况预计，为全面完成财务考核指标做了大量细致的工作。加强成本精细管理，提高经济效益。根据预算，制定了以降低可控成本为重点的成本控制方案及措施，明确分工，落实责任；每月对成本的实际支出情况进行监控，组织人员定期开展成本分析工作,为成本的有效控制提供依据。根据科研资产明细表，整理出待评估待核查的科研设备367台（套）。向主管部门上报2018年3季度经营分析及基金缺口。
四是规范安全管理。召开安全工作会议，部署安全工作，签订安全、综治责任书23份。全年共开展“5.12”的防灾减灾等应急演练，参与人员近4000人次，并对实习前的1100名学生进行了安全知识培训，对1240余名2018级新生开展了安全知识培训；针对学生在安全工作的思想反映，尤其是平台贷款、大学生吸毒、反邪教等突出问题，剖析通报典型事故和案例，多层次开展警示教育，做到警钟长鸣。清查并整改安全隐患50处（次），全面提升校园安全保障。
五是加强后勤信息管理，优化办学环境。全年完成了雅贤阁等四栋房屋屋面防水工程，完成了校园主题雕塑周围广场建设、车队前场地维修、中药实训室改造等9项零星维修工程；按照省高校后勤工作专项整顿实施方案工作目标和整改重点，制定学校后勤工作专项整改方案和具体整改任务、目标台账。积极围绕学校“三全育人”有关要求，提高认识，不断增强素质增强技能，文明耐心细致做好每项工作任务，努力从汗后勤向智慧后勤转变，积极营造后勤服务育人的良好氛围。根据网络安全等级保护标准，开展网络安全自查和整改。两会期间专人值守，保障学校网络、网站、信息系统安全。按照集团公司相关工作布置，召开我校网络信息安全专项会议，部署并实施学校护网2018行动方案，对企业网、互联网进行物理隔离，并定时报送网络安全信息。经过近半年的设计、制作、完善，学校新网站于10月18日正式上线运行，手机版同步推出。
五、以党的建设为核心，打造风清气正发展环境
（一）坚持全面从严治党。
学校党委召开加强党的建设、全面从严治党工作会议。会上传达了油田公司党委的有关文件，从全面推进学校党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，深入推进反腐败工作，坚定不移全面从严治党，不断提高党的引领发展和办学治校水平等方面做出了部署和安排。
坚持深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕政治意识、纪律意识，共组织了《坚定政治方向 加强三个意识》等专题讲座8场，党委中心组学习12次，出台了学校《领导干部廉政档案建立和管理方案》，并对学校领导人员建立了领导干部廉政档案；进一步对学校管理人员亲属经商办企业与油田相关情况进行了排查，共排查我校管理人员120人。
全力做好上级党建检查工作。迎接了油田公司等上级部门关于两个责任、党建、廉洁风险，监督执纪等多次专项检查。按照油田党委和油田公司的统一要求，学校各党支部、各单位经过一个半月的紧张工作，集中开展廉洁风险排查，排查岗位82个，梳理廉洁风险386条，编制业务流程图85张。组织部按照《高校党建工作重点任务》调研检查通知要求，及时召开相关部门与人员会议，安排布置迎检工作。迎接省委组织部组织二处来校对我校落实情况进行调研检查。并按照工作提示，完善《党委全委会，常委会和校长办公会等议事决策制度》等四项制度。
（二）加强党风建设和基层党组织建设
召开了学校党风廉政建设、稳定和安全工作会议。签订了党风廉政建设责任状和安全环保、综治责任书。举办了2018年度入党积极分子培训班，共有74名入党积极分子参加了此次培训。为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，激励基层党组织和广大党员继承和发扬党的光荣传统，以纪念中国共产党成立97周年为契机，结合“两学一做”学习教育，紧密围绕学校中心工作，围绕“上党课知党史夯党建铸党魂”主题，在全校范围开展上好一党课、先优模范评选表彰及党建工作经验交流会、“毕业生党员最后一堂党课”活动、结合党建重点工作开展阶段性检查督导等活动,取得了良好的效果。
（三）加强校园文化建设
设计并展出了以十九大精神、系部社团介绍、大庆精神大庆传统再学习再教育再实践为主题的宣传栏；利用五四青年节、教师节、七一等节点，对优秀青年岗位能手、优秀教师、优秀党务工作者等典型事迹进行宣传；全年通过校园网、学校官方微信平台、全国高校之窗网站、黑龙江省电视台、大庆电视台、大庆油田报等平台和媒体，对学校工作开展宣传，对师生收听收看习近平总书记在马克思诞辰200周年大会、习近平在全国教育大会上的讲话反响、学校招生就业工作、参加黑龙江省第十四届运动会开幕式演出工作进行重点宣传。在网络及新媒体发布宣传稿件380余篇，电视及报纸宣传20余次。
2018年，各基层部门在较好完成全年重点规定动作的同时，也展现出了凸出的工作特点和亮点。比如临床医学系在院校深度合作中，创新性完成了与大庆市第四医院的临床医学院教学及管理工作。基础医学部在网络信息化教学中，做到每门课程每章至少一个微课，依托清华网络教学综合平台，建设网络课程内容，为开展线上线下混合式教学模式奠定基础。护理系建立建全管理考核机制，重视全员素质提升，技能大赛成绩屡获突破，开展师德专项培训，积极创新入学教育和毕业典礼新形势，得到了广泛的认可。人文社科部探索教学改革，加强学生专业培养目标加强人文课程教学的针对性。注重示范引领，对全体教师进行动员和要求，通过教学比赛使大家深化对专业特点教学改革的认知和认同。党支部依托文化建设，凝聚队伍合力，在学校官微信公众号创建人文芳菲苑栏目，不断弘扬系部发展建设的主旋律。康复医学系引领学术地位高向发展，在“国家职业教育康复治疗技术专业教学资源库建设项目”，“黑龙江省高职院校高水平康复治疗技术专业（老年康复）建设项目”、与体育教学部合作开设体保康复专业方向等专业建设上，取得了突出的成绩。药学检验系的 “现代学徒制试点项目”全面开展，高水平专业建设稳步推进，分方向培养日趋成熟，总结近年的全国竞赛经验，凝练出“客观求真、积极投入、节约高效、力争佳绩”的大赛文化。
同时，机关各职能部门也都能在繁忙的工作中，健全管理制度，创新管理办法，做出了不俗的成绩，在这里就不一一赘述。总之，2018年，全校上下团结一心，勤勉敬业，为学校事业的发展做出了突出的贡献。但我们还应该看到，学校当前在办学体制，管理机制等方面，还存在着许多困难和不利因素。因此，更需要全校干部职工思索过去，谋划未来，不断巩固学校发展的良好局面。
增强五个意识，是学校新时期健康可持续发展的新要求。思想是行动的先导，新思想引领新实践。要以坚定的政治意识展现推进发展作为。始终以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，以全面提高人才培养能力为关键，强化基础、突出重点、建立规范、落实责任，一体化构建内容完善、标准健全、运行科学、保障有力、成效显著的思想政治工作体系，形成全员全过程全方位育人新格局。要以科学的法治意识展现推进发展作为。坚持依法治校，结合学校划转工作，积极探索、科学建立独立办学体制机制为核心的学校治理体系，妥善处理好管理自主权、编制规划、组织架构、经费保障、薪酬体系、评价体系、激励体系、管理体系、运行流程等具体项目。要以改革的创新意识展现推进发展作为。持续深化学校综合改革，大力实施制度创新、办学平台创新、合作形式创新、社会服务创新，管理模式创新等，实现改革促创新，创新抓落实。要以负责的主人翁意识展现推进发展作为。自觉践行“最重要的是珍惜我们共同的事业”、“学校的发展是我的利益所在，我的发展是学校的希望所在，学生的发展是事业的根本所在”等共同价值观，在工作中强化事业心、常怀感恩心，接受任务不打折、执行工作不走样，尽其心、谋其事、担其责，不断增强工作责任心和责任感，树立新作风。要以协作的团队意识展现推进发展作为。坚持加强新时期的基层单位建设，结合各自实际，通过明确工作目标、明确每个人的定位和分工、建设坚强的领导班子、建设优秀的团队文化，推动协同合作，提升团队合力，发挥整体优势，共同完成任务，以每个小团队的进步不断推动学校大团队的向前发展，才能始终走在教育发展的前列，才能得到市场和社会的认可，才能永葆学校特色，推动学校不断向更高的目标迈进。
三、2019年主要工作思路
1.继续将深入学习十九大精神作为首要政治任务，强化“四个意识”，严格执法执纪，全面加强党的建设。
2.继续做好移交工作，积极与上级部门沟通、联系工作，研究相关政策，了解进程安排，关注职工需求，汇报实际情况，主动配合地方政府、油田公司，为学校顺利移交做好各项工作。以划转为契机，谋划开拓对地方，对社会的医疗服务范围，为学校进一步的发展创造条件。
3.推进三个高水平专业建设项目和现代学徒制项目。学习先进经验，完善顶层设计，加强资金保障，按时保质实施，总结形成标志成果。
4.围绕大卫生大健康理念，创新建设如网络医学，体育健康，心理健康等专业方向，抢占新领域和就业先机。
5.全力确保教育大会精神落实落地，以强化内涵建设为核心，加强师德师风建设，培养高素质教师队伍。
6.落实党的教育方针，巩固和提升学生的“德智”培养水平，着力改善在“体美劳”方面的弱项，培养全面发展的社会主义建设者和接班人。
7.持续修订和完善学校各项规章管理制度，为管理工作提供法制基础，促进依法治校，建设和谐有序的法治校园。
同志们，2019年是学校发展新的历史转折点，我们要以此为契机，携手前行，拥抱阳光，书写学校的明天。但是美好的未来不会自己出现，幸福都是奋斗出来的。在新的一年里，希望全校上下要拿出“积土为山，积水为海”的精神，勇毅而笃行，执着而坚韧。“潮平两岸阔，风正一帆悬”，展望2019年，我们依然要不忘初心，接续奋斗，为不断提升教育教学水平和人才培养质量，作出新的更大贡献。
最后，衷心祝愿大家在新的一年里，工作顺利、生活幸福、快乐安康！谢谢大家！
