护理系开设护理、助产、智慧健康养老服务与管理三个专业，下设基础护理、内儿护理、外妇护理和实训中心4个教研室。护理专业办学历史悠久，1965年招生至今，为社会输送了上万名高素质护理人才。护理专业是学校品牌专业，教育部〈高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018年）〉骨干专业，教育部1+X老年照护职业技能等级证书试点专业，黑龙江省骨干高职院校重点建设专业，黑龙江省高职院校高水平专业。助产专业是学校为适应社会对助产专业人才的需求而开设的专业，2012年开始招生，连续招生14年，年招生人数稳定在60人左右。助产专业是学校的重点专业，教育部1+X母婴护理职业技能等级证书试点专业。智慧健康养老服务与管理专业是学校紧密对接国家实施积极应对人口老龄化重大战略和龙江“4567”现代化产业体系而开设的新专业，2026年开始招生。选择智慧养老，拥抱国家战略，成就一份有温度、有前景、有价值的理想职业。

人才培养模式创新。遵循职业教育“五对接”原则，将产教融合、校企合作落实到人才培养全过程，创新实施校院合作的人才培养模式，确保高技能人才培养目标的实现。护理专业创新实施“产教融合、德技并修、按需拓展、书证融通”人才培养模式，构建基于护理职业岗位标准，对接国家护士执业资格考试标准，集知识、能力和素质融为一体的“15472”课程体系。助产专业创新实施“校院融合、工学交替、德技并重、书证融通”的人才培养模式，构建与人才培养模式相适应，对接国家护士执业资格考核标准，集知识、能力和素质融为一体的“422”课程体系。智慧健康养老服务与管理专业创新实施“医养结合、德技并修、数智赋能、课证融通”四位一体的人才培养模式，构建对标职业岗位标准，融知识、能力和素质为一体，岗课适配的“4522”课程体系。

教学团队德技双馨。护理系现有校内专兼职教师28人，高级职称20人（二级教授1人），硕士学位8人。护理团队立项黑龙江省职业教育教师教学创新团队建设，由省级名师领衔，专兼职结合，教书育人能力强。团队师德高尚，是“黑龙江省高校师德先进集体”、”黑龙江省巾帼建功先进集体”、“大庆市先进集体”和”大庆市巾帼文明岗”，省级名师1人，省高校师德先进个人3人，大庆市高层次D类人才1人。团队教学能力强，教师连续三年在全国职业院校护理专业教师教学能力大赛中获奖并摘得2018年大赛头冠，《儿科护理技术》教学团队荣获2019年黑龙江省职业院校技能大赛教学能力比赛二等奖。团队课程思政建设成效显著，《基础护理技术》是第二批黑龙江省高等学校课程思政示范课程和课程思政教学团队，立项2023年黑龙江省职业教育一流核心课程建设，《儿科护理技术》立项第四批黑龙江省高等学校课程思政示范课程和课程思政教学团队培育项目建设，获黑龙江省课程思政优秀教学案例4个，教师分别荣获黑龙江省首届和第二届高等学校课程思政教学竞赛高职赛道个人奖一等奖和二等奖。教学团队科教研成果丰硕，“十四五”期间主持、参与各级科教研立项、结题、获奖46项，其中获2022年黑龙江省职业教育教学成果二等奖1项；发表论文90篇；参编教材和出版著作41部，主编的《妇产科护理（第2版）》入选首批“十四五”职业教育国家规划教材，荣获黑龙江省第二届教材建设优秀教材特等奖。

实训实习基地功能完备。校内“现代护理实训中心”建筑面积4298.40m²，是中央财政支持实训基地建设项目，教育部1+X老年照护和母婴护理职业技能等级证书考核站点。中心高度模拟临床真实环境，设有护士站、基础护理、养老护理、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、ICU等功能区，配有先进的实训设备和模型600余台（套），集教学、培训、技术服务于一体。校外实习、就业基地 40 余家，遍布全国，满足学生实习、就业的需要。

人才培养质量高。坚持立德树人，德技并修，强化学生“双技能培养”，培养的学生技能过硬、素质优良。“十四五”期间，荣获国家奖学金13人，荣获2025年黑龙江省职业院校技能大赛暨世校赛选拔赛高职组“护理技能”赛项第二名并代表黑龙江省参加世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛，斩获2026年黑龙江省普通高校专升本护理学第一名，人才培养得到社会广泛认可，生源稳定，新生录取率和报到率均在90%以上。