为扩宽学校毕业生就业渠道，搭建毕业生和用人单位交流平台，加强校企联系，合作共双赢，携手共发展，2024年3月11日，在学校开展2024届毕业生春季招聘会之际，护理系采用线上线下相结合的方式，开展了企业进校园专场宣讲会、招聘会，进一步提升学生职业素养，加强学校与企业的对接，为大学生就业提供新思路。

线下宣讲会在启智楼教室举行，本次宣讲会邀请了天津蒂美小华健康管理咨询有限公司、北京华美互联教育咨询有限公司负责人宣讲。天津蒂美小华健康管理咨询有限公司总经理张岩通过视频从企业文化、企业活动、人才培养与发展、实习期间的薪资及工作内容等方面进行了一系列介绍。北京华美互联教育咨询有限公司赵长波经理就国际护士高端就业项目合作的学校、医院、专业岗位要求、出国就业薪资待遇以及办理出国就业相关流程和所需费用等进行了详细的介绍。宣讲后企业负责人组织在场学生扫码建群，以便后期与有意向的同学进行解惑交流，帮助同学们确定未来职业生涯的规划。宣讲结束后，同学们就福利、薪资待遇，专业不对口等问题与企业负责人进行了互动交流。

线上招聘会通过腾讯会议进行，招聘会由北京清华长庚医院负责人徐老师进行线上面试，护理系35名学生参加面试，护理系学生满怀热情和憧憬，与企业招聘人员认真交流工作事宜和对未来工作的期望。此次招聘会不仅让应届毕业生了解了市场就业方向、职位的提供以及需求等，也提醒在校生们在学好专业课的同时，积极参与活动提升自我能力，为以后择业就业做好准备。

与此同时，在充分开展现场招聘与专场宣讲的基础上，本次招聘会同步开展视频直播带岗采访活动，重点针对六家招聘岗位较多的优质企业负责人进行现场直播采访，让不能参加现场招聘会的学生也可以了解招聘会情况。通过“互联网+就业服务”模式不仅打破了地域限制，还搭建了线上实时交流平台，拉近了用人单位和学生之间的距离。

一直以来,护理系高度重视毕业生就业工作,深入开展访企拓岗专项行动,积极举办系列校园招聘会，邀岗进校园、送岗到个人，为用人单位和毕业生搭建起快速沟通桥梁。接下来,护理系将对标2024届毕业生就业工作各项目标任务,继续开展高校毕业生就业创业政策宣传活动，帮助更多毕业生知晓各项促进就业政策，拓宽就业渠道，优化指导服务，全力促进毕业生高质量充分就业。（撰稿人：魏娜 审核人：李淑文 摄影：护理系提供）